支援型リーダー育成研修パック

働き手の不足が社会問題化する中、労務トラブルのない職場作りは会社の成長のために無くてはならない取り組みになっています。

しかしながら、行政に持ち込まれた労務トラブル相談は10年連続で100万件を超え、そのうち明確な法違反を含まない紛争案件は31万件(2017年度)に上ります。

相談内容のトップは「いじめ」「嫌がらせ」といったハラスメント事案であり、職場における労務マネジメントの質の向上が経営上の課題になってきています。

リーダーが身につけるべき3つのスキル